为进一步抓实抓细流动党员教育管理工作，朔城区充分利用春节期间流动党员返乡有利时机，在摸底排查、教育管理、帮扶服务等方面持续用力，切实提升流动党员教育管理质效。

拉网排查，动态管理，确保流动党员一个不落

一是条块结合拉网排查。按照“建台账、抓学习、强管理”思路，采取“行业+网格”条块结合的方式，深入开展“组织找党员、党员找党员、一人一台账”拉网式起底摸排活动，做到底数清、情况明。

二是建立动态管理机制。制定出台《朔城区流动党员教育管理办法（暂行）》，把流动党员参加组织生活情况纳入基层党建考核，指导督促基层党组织对流动党员参学情况进行动态跟踪，2024年底对107家单位完成了考评打分，确保流动党员全程参与组织生活“不掉队”。

三是出入联动双向管理。探索建立流动党员“流出报批、流入报到、日常报告、返乡报备”管理机制，依托乡村两级党建阵地，设立流动党员报到服务站54个，覆盖14个乡镇（街道）和40个社区，方便流动党员迅速找到组织，实现基层党组织与流动党员的“双向奔赴”，真正让流动党员“离乡不离党，流动不流失”。

创新教学，结对互联，确保学习活动无缝衔接

一是推行“1+N”结对联系制度。构建流出地与流入地“信息联通、管理联动、服务联合、学习联结”的“互联共管”机制，采取“专题授课+现场教学+组织生活”等方式开展培训，从理论到实践，从室内到室外，让培训内容入脑入心，进一步提升流动党员党性意识。春节期间，朔城区各基层党组织积极举办流动党员培训班55次。

二是多渠道、多方式加强教学。针对流动党员学习时间不固定，部分流动党员身体情况较差的实际，采取“组织活动参学+提前预约排学+定期上门送学+线上交流帮学”等方式方法，切实抓好流动党员教育学习，确保流动党员全程活动“不掉线”。

联系实际，精准帮扶，确保作用发挥同频共振

一是加强部门协作，纾困解难多帮扶。及时掌握流动党员从业情况和困难需求，推动基层党组织与区人社、民政、教育等相关职能部门密切协作，在春节期间主动为流动党员提供就业信息、技能培训、子女入学、留守儿童和老人关爱等帮助，让流动党员感受到“离乡不离党，组织在身旁”。截至目前，帮助流动党员解决实际困难50多个，提供就业信息130余条。

二是加强人文建设，情系乡梓助发展。利用春节假期流动党员集中返乡的有利时机，组织60多名流动党员到塞北革命烈士纪念馆、利民镇乡村振兴驿站等地进行观摩培训，激发他们回馈家乡热情。充分发挥外出流动党员市场信息多、经济意识强、致富门路广等优势，引导关注和融入家乡建设发展，鼓励为家乡办好事实事，确保流动党员发挥作用“不掉链”。