找工作、招员工的朋友们注意啦！为全面落实就业促进行动，把就业工作做得更细致更到位。根据《中华人民共和国就业促进法》，不管是企业，还是个体工商户，只要新招了签劳动合同的员工，或者招了临时工、劳务工，都要给员工做就业登记。还有通过送快递、送外卖、代驾等新就业形态就业的劳动者，以及选择灵活就业的劳动者，也别忘了去做就业登记。灵活就业也是就业哦！

对用人单位来说，办好登记后，社保补贴、稳岗返还、创业扶持这些政策，都能顺顺利利享受到。

对劳动者个人而言，登记信息进了系统，以后学技能、想创业，公共就业服务部门就能第一时间知道你的需求，精准帮你找到合适的资源！

那么就业登记怎么办理呢？别急，往下看，已经为你整理好就业登记指南啦！

一、办理条件

（一）个人就业登记。劳动者通过自主创业、灵活就业或以自由职业形式实现就业的，应在就业后30日内到公共就业服务机构进行就业登记。

（二）用人单位新招用人员或与劳动者续订劳动合同的，应当于录用之日起30日内，到所在地的公共就业服务机构办理就业登记手续。

二、如何办理

（一）单位办理

与用人单位签订的劳动合同手续、单位营业执照或事业单位法人证书等（单位首次登记的需提供）、代办人身份证复印件和委托书、劳动者身份证或社保卡（原件复印件）、电子版《就业登记花名表》（可在公共服务经办机构）。

（二）个体经营或者自主创业　

营业执照（原件复印件）、身份证或社保卡（原件复印件）。

（三）灵活就业人员

身份证或社保卡（原件复印件）、个人承诺书。

以上均需填写《就（失）业登记表》。

三、办理方式

1、现场办理∶全省各级公共就业服务机构；

2、网上办理∶山西省人社一体化公共服务平台。

四、咨询查询途径

1、全市各级公共就业服务机构；

2、三晋通APP；

3、山西省人社一体化公共服务平台。

朔州市就业创业服务中心

2025年5月20日